看護師の求人･転職･ﾅｰｽ人材ﾊﾞﾝｸの選び方

現役看護師がこっそり教えます｡
ﾅｰｽ人材ﾊﾞﾝｸの選び方と注意すべき5つの大事な事とは?

経験を積むために総合病院で働くことをおススメします
看護師となり、色々な経験を積むには最初は大きな総合病院での就職がおススメです。
さまざまな科があるため、勤務異動で様々な科を経験することで自信につながると思います。
また、教育制度も充実しており経験年数に応じたカリキュラムが組まれている所が多く、
また、プリセプター制度を導入している所も多く、新人教育にも力を入れています。
プリセプター制とはある期間、新人看護師一人に担当の先輩看護師が一人（あるいは二人）つき、
仕事の教育・指導を行なう新人教育制度のことをいいます。
先輩看護師のことをプリセプター、新人看護師のことをプリセプティーといいます。
新卒で就職する場合は、そんなプリセプター制がしっかり導入されている総合病院がいいでしょう。


離職率の低い病院
看護師の世界はまさに女の世界、精神科やオペ室なんかは男性も多く在籍しているので別として、
外来、病棟ともに女性が大半を占めます。
離職率が低いということは、病院自体の問題でお給料が高い、福利厚生が整っている等の
理由もあげられますが、女の世界、「人間関係がよい＝離職率が低い」につながるのではないでしょうか？
人間関係だけは入ってみないと分からないというのが本当のところですが、離職率が低いということは、人間関係もいいのでは？と予測されます。
離職率を自信をもって掲げて求人を出しているところは、働きやすい病院と考えてもいいと思います。